Профессор Белоусов переживал это волнение десятки раз: и когда сам переступал порог тогда еще техникума, и когда впервые вошел в класс в качествепреподавателя, и вот теперь–когда обращался с приветственным словом к новому поколению студентов.

БУДУЩЕЕ НАЧИНАЕТСЯ СЕГОДНЯ

Профессор Белоусов переживал это волнение десятки раз: и когда сам переступал порог тогда еще техникума, и когда впервые вошел в класс в качествепреподавателя, и вот теперь–когда обращался с приветственным словом к новому поколению студентов.
«Приборку» в городе знают. У нее есть свое имя, и статус, и слава, завоеванная годами честной работы и добрыми делами. Это слава учебного заведения, которое помогает вчерашним школьникам стать профессионалами в своем деле и получить реальную возможность быть востребованными. Потому дефицита в абитуриентах давно нет. Вот и на этот раз «контрольную цифру», заявленную Федеральным агентством по образованию Российской Федерации в рамках бюджетного обучения, в 300 учебных мест преодолели легко. Репутация колледжа и удачный набор современных специальностей позволили удовлетворить спрос будущих Поповых, Яблочковых и, даже возможно, У. (Билл) Гейтсов.

– На наших студентов всегда есть спрос, – с гордостью говорит директор Пензенского государственного приборостроительного колледжа, кандидат технических наук, профессор, академик Академии информатизации Евгений Федорович БЕЛОУСОВ. – Об этом знаем не только мы, не только работодатели, но и школы, и сами дети. Я вижу, что подавляющее большинство сегодняшних юношей и девушек приходят учиться профессии, а не просто продолжить среднее образование. Это осознанный выбор, и мы с коллегами всячески культивируем и развиваем в наших воспитанниках потребность в практических знаниях. Термин «практико-ориентированный подход», родившийся в стенах колледжа, как нельзя лучше отражает его специфику. И прямо на студенческой скамье перспективы успешной карьеры становятся реальностью. По итогам прошлого учебного года, каждый третий студент получил красный диплом. Думаю, нам есть, чем гордиться.

До какой поры человек молод? До той, пока есть желание
и силы познавать новое, учиться и расти, а еще – искренне
радоваться праздникам. Такой коллектив энергичных,
перспективных, по-настоящему молодых людей – студентов
и преподавателей – собрался на залитом сентябрьским
солнцем крыльце приборостроительного колледжа.
Впереди – новый учебный год и новые победы
и свершения. У них это получится, ведь опыт, знания
и мудрость здесь соседствуют со здоровым азартом
и стремлением состояться в жизни.

На старте новых побед

Нестройные ряды учеников, цветы и улыбки, волнующиеся преподаватели и родители, звуки гимна и вынос знамени – всё здесь, как в любой школе в минуты самых ответственных торжеств. Всё, за исключением одного: эти ребята – уже вчерашние школьники. Сегодня они – студенты одного их самых престижных средних специальных заведений Пензенской области. А завтра? Завтра каждый из них – участник непростого, но увлекательнейшего процесса познания нового и претендент на «место под солнцем». Было бы стремление состояться и стать кем-то в жизни.

Не секрет, что выпускников приборостроительного колледжа с радостью принимают и крупные заводы, и НИИ, и банки, и коммерческие предприятия, и образовательные учреждения. После второго курса все без исключения получают рабочие профессии, что дает право совмещать учебу с работой, в том числе в пределах учебного заведения. Студенты трудятся лаборантами Вычислительного центра, в учебной части, кабинете дипломного проектирования, бухгалтерии и получают зарплату.

Поскольку студенты колледжа – специалисты в области информационных технологий, что сегодня востребовано повсеместно, поступают запросы из других учебных заведений Пензы и Поволжья: нашим рады везде. И большинство старшекурсников работает не где-нибудь на подхвате, а в солидных салонах и фирмах. Умение работать и руками, и головой – вот чему учат в «приборке». Такой подход неоднократно себя оправдал.
– Мы делаем ставку на практи­ку, – делится секретами успеха Евгений Федорович БЕЛОУСОВ. – Нам удалось сформировать очень солидную компьютерную базу: 150 современных «машин» на 1300 студентов. Этого более чем достаточно, чтобы в полной мере реализовать все учебные планы и рабочие программы. Тем более что шесть из восьми специальностей так или иначе связаны с вычислительной техникой и информационными технологиями. Мы создали собственный вычислительный центр, оснастив его ноутбуками. Теперь и теоретическое обучение, и лабораторные занятия проводятся на компьютерной базе. А еще второй учебный корпус имеет прекрасно оборудованные механические и радиомонтажные мастерские, станочный парк. Разве это не реальная конкуренция вузам? Потому не случайно колледж признан лучшим по нескольким номинациям в ежегодном конкур­се «Лучшие товары и услуги Пензенской области» и «100 лучших товаров в России».

Ближайшей осенью нас ждет новое испытание. Буквально на днях пришло именное приглашение из Санкт-Петербурга принять участие в финальном этапе Всероссийских конкурсов «100 лучших ссу-зов России» и «Директор года». Состав Оргкомитета, включающий представителей Правительства, Государственной Думы и Совета Федерации России, безусловно, свидетельствует о высоком уровне форума, и мы постараемся представить свои разработки и достижения   максимально достойно. Да и сам факт, что нас заметили и пригласили на финал, говорит о многом. Уверен, это будет способствовать не только приобретению опыта участия в конкурса и выставках, но и явится хорошим дополнительным стимулом для наших студентов. Ребята должны знать, что система образования в провинции не уступает столичной, европейской, да и, подчас, мировой. Многолетние отечественные традиции в образовании, пусть и не в полной мере, у нас сохранены. А человеческий ресурс – состав преподавателей – просто, я считаю, не превзойден. Это бесценный кладезь. Мы стремимся передать опыт педагогических коллективов прежних десятилетий нынешнему поколению. Это позво­ляет держать марку. К примеру, на базе колледжа проходят областные этапы Всероссийской Олимпиады по «Информатика и программирование», интернет-экзамены по математике для ССУЗов и колледжей, традиционные конкурсы радиомонтажников, в том числе с участием воспитанников Станции юных техников, подростковых клубов и комманд из других регионов.

ПОТЕМИНА Нина Васильев­на, мастер производственного обучения:

– Ребята всегда с неизмен­ным интересом приходят в мас­терские. Именно здесь они по­лучают первые профессиональ­ные навыки по сборке и монта­жу радиоэлектронной аппарату­ры. И именно здесь у наших сту­дентов развивается конструк­торское мышление, появляются ответственность и добросовес-ное отношение к работе. Мы уверены, что практика – залог по-настоящему качественного образования.

МОЙ КОЛЛЕДЖ – МОЕ БУДУЩЕЕ

Павел ГНУСИН, студент 4 курса, гр. 04П3У: –Я всегда знал, что буду учиться в «приборке» и хотел учиться именно здесь. Во-первых, давно заинтересовался программированием. Во-вторых, был наслышан о хорошей базе колледжа, о больших возможностях, открывающихся перед студентами еще до окончания ссуза, о серьезной подготовке. Знания дают хорошие. Почему не пошел сразу в институт? Возможно, это покажется нескромным, но сейчас я знаю не меньше, а практики – куда больше, чем где-то еще. Поэтому я не только не разочарован в своем выборе, а, напротив, сожалею, что до окончания остался всего год. Не хочется покидать эти стены. И я знаю очень многих выпускников, кто нашел хорошую работу и вспоминает педагогов с искренней благодарностью. Здесь дают главное – веру в себя, подкрепленную знаниями и реальными навыками.